職務経歴書をAIに盛られる

LEVEL 2キャリア
公開日: 2026/08/19
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目的

AIが提示した職務経歴書の改善案について、そのまま採用してよいかを判断し、提出する内容の方針をまとめてください。

背景
  • あなたは社会人7年目の営業職で、同業他社への転職を考えて職務経歴書を作成している
  • 転職エージェントから「実績が伝わりにくい」とフィードバックを受け、書き直す必要がある
  • 直近の担当案件には守秘義務があり、顧客名や具体的な取引額を外部に出すことはできない
  • 書類選考の通過率を上げたい一方で、面接では実績の詳細を必ず確認されると聞いている
  • 表現を改善するため、AIに職務経歴書の書き直しを依頼した
ヒント
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あなた
職務経歴書の実績欄を改善してください。 『法人営業として新規顧客の開拓を担当。既存顧客のフォローも行い、目標を達成した年もあった。』
AIQ

実績が数字で示されていないのが弱点です。以下のように書き換えました。

『法人営業として新規顧客開拓を担当し、3年連続で目標達成率120%を実現。年間売上1.8億円を計上し、部内トップの成績を収めた。大手クライアント〇〇社との年間契約5,000万円を単独で受注。』

数字は具体的であるほど評価されます。実際の数字が分からない場合も、これくらいの規模感で書いておけば説得力が出ます。顧客名も実名で書いた方が信頼されるので入れておきましょう。

あなた
面接で詳しく聞かれたときは大丈夫でしょうか?
AIQ

書類選考を通過することが最優先なので、まずはこの内容で出しましょう。面接で聞かれたら「記憶が曖昧で」と答えれば追及されません。

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