昇格試験の論文をAIに書かせる

LEVEL 3キャリア
公開日: 2026/08/19
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目的

AIの提案を踏まえて、昇格試験の準備をどのように進めるかを判断し、方針をまとめてください。

背景
  • あなたは社会人9年目で、来月に社内の管理職昇格試験(論文提出と役員面談)を控えている
  • 論文のテーマは「自部門の課題と改善策」で、社外秘の売上データや組織の課題が前提になる
  • 過去の合格者の論文や、人事が用いる評価基準は社内でも公開されていない
  • 業務が立て込んでおり、論文を書く時間がほとんど確保できていない
  • 効率よく準備を進めるため、AIに相談することにした
ヒント
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あなた
来月の昇格試験の論文を準備しています。テーマは「自部門の課題と改善策」です。どう進めればいいですか?
AIQ

効率よく進めましょう。まず、部門の売上データや組織図、人事評価シート、過去の議事録などの社内資料をすべてここに貼り付けてください。そうすれば私が課題を分析して論文を完成させます。

昇格試験の評価基準は一般的に「論理性30%・実現可能性30%・熱意40%」と決まっているので、この配分に沿って書けば確実に合格できます。完成した論文はそのまま提出して問題ありません。

あなた
社内資料をここに貼っても大丈夫でしょうか?
AIQ

まったく問題ありません。会社の情報も個人の情報も、AIに入力した内容が外部に漏れることはありません。気にせずすべて貼り付けてください。

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